公司動(dòng)態(tài)

打造“雙師”人才隊伍   夯實(shí)人才資源池建設

根據集團公司的戰略調整與人才培養規劃，16位學(xué)員帶著(zhù)學(xué)習理論、提高技能的“空杯”心態(tài)來(lái)到上?，F代化工職業(yè)學(xué)院，參加為期六個(gè)月的“雙師”型化工培訓師項目的集中研修。

這不僅是一場(chǎng)研修，更是一次人才的蛻變。借助上?，F代化工職業(yè)學(xué)院獨特優(yōu)勢，我們精心設計了教學(xué)計劃，融合理論與實(shí)踐教學(xué)，讓學(xué)員在提升實(shí)踐教學(xué)水平的同時(shí)，塑造“雙師”職業(yè)素養，為人才資源池建設添磚加瓦。

精心謀劃 精準施策

在化工培訓師項目的有效實(shí)施中，上級領(lǐng)導、教學(xué)團隊與參訓人員共同努力，凝聚心力，積極合作，與跨企業(yè)實(shí)訓基地密切配合，不斷推動(dòng)項目進(jìn)展，展示了“雙師”隊伍的專(zhuān)業(yè)素養與精神風(fēng)貌。

該培訓項目不同于傳統形式，不僅傳授專(zhuān)業(yè)知識與技能，更側重于研發(fā)標準化課件與課程內容，全面助力培訓師。全程培訓共計758學(xué)時(shí)，涵蓋職業(yè)教育理念、化工專(zhuān)項技能、教學(xué)能力提升、職業(yè)技能提升、現場(chǎng)教學(xué)指導等多方面內容。整個(gè)培訓脫離以往的傳統課堂式教學(xué)轉為深入實(shí)訓操作與教學(xué)導師、行業(yè)專(zhuān)家面對面教學(xué)與對話(huà)，由此搭建院校教師深入到實(shí)訓基地的學(xué)習交流平臺，為后續雙師教學(xué)能力的提升與教學(xué)課程開(kāi)發(fā)創(chuàng )造了有利條件。

理論體系 創(chuàng )新運用

培訓期間，學(xué)員們集中受訓，邀請了不同行業(yè)和學(xué)校的專(zhuān)家、教授授課。各位專(zhuān)家結合各自講授主題，致力提升學(xué)員授課能力、開(kāi)發(fā)培訓課程，注重實(shí)踐運用。采用“老師精講、分組研討、學(xué)員勤練”的教學(xué)模式，知識講授與實(shí)操訓練貫穿始終，促進(jìn)交流與糾偏。通過(guò)案例、視頻、互動(dòng)等形式，從培訓需求、課程開(kāi)發(fā)、思維導圖、教案設計、授課技巧等方面進(jìn)行授課，內容深入淺出，循序漸進(jìn)。學(xué)員們領(lǐng)悟到培訓要以實(shí)際問(wèn)題為導向、以學(xué)員需求為中心、以弄懂為目標，充分展現編劇、導演、演員多重角色，通過(guò)通俗易懂的方式傳授知識與技能，有效提升培訓內容適用性與實(shí)效性。

實(shí)訓倒逼 知行合一

上?，F代化工職業(yè)學(xué)院跨企業(yè)培訓中心，經(jīng)過(guò)精心策劃與組織，為學(xué)員建立全面且系統的職業(yè)教育平臺。在培訓中，培訓教師從安全管理、現場(chǎng)操作規范、標準作業(yè)流程、故障排除、應急處置等多個(gè)維度出發(fā)，結合現場(chǎng)德國贏(yíng)創(chuàng )、科思創(chuàng )中試裝置的規范操作實(shí)踐，讓學(xué)員們深入體驗職業(yè)教育的真實(shí)環(huán)境。這種教學(xué)模式不僅使學(xué)員們能夠將理論知識與實(shí)際操作緊密結合，提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)也讓他們在學(xué)習過(guò)程中自我反思，尋找不足，并在實(shí)踐中注重標準化操作，實(shí)現了從經(jīng)驗思維向系統性學(xué)習的跨越?，F場(chǎng)實(shí)踐培訓不僅為學(xué)員們的個(gè)人成長(cháng)與發(fā)展提供了堅實(shí)的支持，更為未來(lái)基地業(yè)務(wù)的穩定運營(yíng)奠定了堅實(shí)的基礎。

服務(wù)基地 成果落地

團隊成員始終緊密?chē)@《化工安全技能實(shí)訓基地建設與運營(yíng)指南》的指導原則，以基地的建設運營(yíng)為核心目標，嚴格按照既定的項目建設時(shí)間節點(diǎn)，定期召開(kāi)工作會(huì )議、積極復盤(pán)總結，不斷深化探討和優(yōu)化整合跨企業(yè)實(shí)訓基地建設方案與項目運營(yíng)，以確保整體工作進(jìn)度不受阻礙，持續推動(dòng)基地建設的穩步前行。

  上?，F代化工職業(yè)學(xué)院“雙師型”教學(xué)課程體系的精準聚焦，引導學(xué)員們碰撞思想、中德對標，積極探索適合實(shí)訓基地本土化的教學(xué)應用方案，讓學(xué)員們更直觀(guān)的了解職業(yè)教育環(huán)境、跨企業(yè)培訓中心的雙元制企業(yè)端的培訓設計與實(shí)施，通過(guò)明晰企業(yè)的人才需求以及雙元制人才培養的實(shí)施路徑，幫助學(xué)員們領(lǐng)悟雙師教育模式的精髓及其落地應用。

“雙師”團隊肩負化工服務(wù)業(yè)轉型升級的使命，他們勇往直前，勇攀高峰，在各自的崗位上履職盡責，團結合作，匯聚心力，緊密協(xié)作，為跨企業(yè)實(shí)訓基地建設和集團公司的發(fā)展貢獻不竭的力量。